Marek Persson

”Every journey starts with the first step”

-John Treanor

Jag kommer alltid minnas min mammas ord när jag som 5-åring flyttade till Sverige från Polen: ”Marek, om du pluggar hårt så får du ett bra jobb och då ordnar sig allt!” Denna naiva förenkling med goda intentioner präglade mina fostrande år och jag blev en ambitiös akademiker som alltid fick högsta betyg och drogs till högpresterande miljöer.

Tack vare en karismatisk ledare landade jag i bilbranschen efter avslutade studier och jag fick som 25-åring ta ansvar för en verksamhet med 50 personer och 50 miljoner i omsättning. Men jag insåg snabbt att vara ledare på riktigt och att läsa om det i böcker var två skilda saker. Trots min entusiasm förvandlades jag sakta till en chef som ingen ville ha. Mitt stora ego gjorde mig desillusionerad och jag förklarade missnöje hos personalen med att de som klagade var de som inte presterade. Detta ledarskap tärde på mig och var inte hållbart. En dag bestämde jag mig för att ta mig an en medarbetares tuffa privata situation och engagera mig djupare. Detta och många andra konstruktiva samtal med mentorer och medarbetare ledde mig till insikten att om jag genuint bryr mig om mina anställda så vill de mer än gärna att företaget och ditt uppdrag som ledare ska gå bra. Detta var vändningen för mig och sedan dess har jag burit med mig insikten om hur genuint ledarskap ska bedrivas. Genuin omtanke om medarbetarna är grunden till allt. Denna resa ledde mig vidare till möjligheten att få starta Teslas verksamhet i Göteborg, och trots att vi nådde många fantastiska resultat så är min stora stolthet de ledare som jag har fostrat och den goda relation jag byggt med dem.

Parallellt med att bygga upp Teslas verksamhet hamnade jag i personlig kris när min relation kraschade och jag blev varannan vecka förälder, något som jag lovat mig själv att mitt barn inte skulle behöva gå igenom. Trots det blev det precis så. Denna kris triggade starten på den viktigaste resan i mitt liv, den inre resa att bättre förstå mig själv och därmed även andra. En längtan efter djupare och meningsfullare samtal gjorde att jag bestämde mig för att bli Diplomerad Coach. Idag finns inget bättre än att se mina klienter utveckla och berika sina liv i våra coaching samtal.

”En vanlig missuppfattning är tron om att coachen ska berätta vad jag ska göra för att ”lyckas”. Det handlar inte om att övertyga dig om något utan istället jobbar jag med att hjälpa dig att lyssna på din inre sanning och med hjälp av frågor ta fram det Du vet är rätt för dig”

Oavsett om du känner att du avancerat långt och känner att du vill finslipa eller om du känner dig helt fast inom ett område i livet, så är lösningen på att göra en förflyttning framåt, att hitta stillheten och utforska vilka svar som finns inom dig. Min roll som Coach är att lyssna på dig, höra på vad du säger, vad du inte säger och med hjälp av frågor och observationer låsa upp det som hindrar dig från att få fram den potentialen som du har inom dig.

-Marek Persson

Vad andra säger som Coachning

Coachning är ett partnerskap med klienter i en tankeväckande och kreativ process som inspirerar klienter att maximera deras personliga och professionella potential.

-International Coaching Federation (ICF) definition av coachning

Coachning är en lösningsfokuserad samtalsteknik som går ut på att hjälpa en person eller en grupp personer att bli mer aktiv och mer effektivt använda sina förmågor för att nå vissa mål. Coachning är vanligt förekommande inom idrott men har på senare år kommit att användas inom många andra sammanhang, exempelvis bland dem som sysslar med karriärvägledning och ledarskap.

Arne Järtelius. ”coachning”. Nationalencyklopedin. Bokförlaget Bra böcker AB – 2015